Protocolos de actuación empresarial ante la detección sintomática de Covid-19. Criterio Mutuas.

Qué han de tener en cuenta las empresas para detectar a tiempo el Covid-19: 1. Conocer cuáles son los síntomas de una infección activa. Aparición repentina de: – Fiebre, tos o falta de aire– Dolor de garganta, pérdida del olfato o gusto, dolores musculares, diarreas, dolor de cabeza… Cumplir los seis pasos para evitar la

Ayudas a los autonomos. Regulación en el R.D.L. 30/2020 de 29 de Septiembre.

I. AYUDAS AUTÓNOMOS I.I. Prestación extraordinaria para autónomos con actividad suspendida, como consecuencia de una resolución adoptada por las autoridades competentes como medida de contención del Covid-19. Requisitos: • Alta de autónomos (al menos 30 días naturales antes de la fecha de la resolución que acuerde la suspensión de la actividad), y estar al corriente

R.D.L. 30/2020 DE 29 DE SEPTIEMBRE, de medidas sociales en defensa del empleo.

I. RESUMEN EXPEDIENTES DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO. 1. ERTE F.M. vigente actualmente (art. 22 RDL 8/2020).  Prórroga automática hasta el 31 de enero de 2021. La empresa ha de presentar una nueva solicitud colectiva de prestación antes del 20 de octubre de 2020. 2. ERTE ETOP (art. 23 RDL 8/2020). 2.1. ERTE ETOP

Jurisprudencia novedosa sobre Autónomos Societarios y Tarifa Plana

Nuestros clientes se deben poner en contacto con nosotros de forma urgente. Los autónomos societarios podrán acogerse a la bonificación en la cuota a la SeguridadSocial desde el comienzo de su actividad. Existían varias sentencias pronunciadas en estesentido, pero ha sido la sentencia 3887/2019 emitida por un Recurso de Casación, endiciembre de 2019, por la

Càpsula Fiscal: “Impost de Successions en temps de COVID-19” del Col·legi de l’Advocacia de Barcelona (ICAB).

Pot veure el Video-Càpsula formativa gratuïta del ICAB, en la cual L’advocada Gemma Sala, explica el nou Impost de Succesión, vigent a Catalunya. El 30 d’abril de 2020 s’ha publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la Llei 5/2020 d’acompanyament dels pressupostos modificant diversos impostos i taxes, entre ells l’impost de successions i donacions que

Ley Concursal modificada. Perspectivas inminentes. Normas coyunturales (Decr.- Ley 16/2020)

Ha sido publicada en el BOE (7/3/2020) la Ley Concursal (LC) con bastantes modificaciones. Decreto Legislativo 1/2020. Se trata de un texto completo refundido. La entrada en vigor es de 1/9/2020. Hasta entonces sigue vigente la actual Ley, pero hay que tener en cuenta disposiciones transitorias y adicionales. Los cambios son complejos y algunos de

Crisis económica inminente : Concursos y ERE’s. ¿Como deben actuar, hoy, los empresarios?

      La situación económica mundial y local prevista después de la pandemia que todos sufrimos será difícil. No sabemos el grado de la crisis, pero está claro que el panorama que tenemos delante es complicado. Seguramente el problema de la salud quedará resuelto, con una mínima influencia en los agentes económicos. Es probable

Pedro Yúfera: “No se puede dejar de pagar el alquiler, la solución es llegar a un acuerdo”

El decano emérito del Colegio de Abogados de Barcelona defiende que la situación ha estado mal resuelta por parte del Gobierno y que la única opción para no saturar el sistema de justicia es pactar. “No se puede dejar de pagar”. Así de contundente se muestra el abogado Pedro Yúfera, profesor de Derecho Civil y

SOBRE EL CORONAVIRUS Y LOS ARRENDAMIENTOS URBANOS. Pedro L. Yúfera Sales.

  Articulo jurídico del prestigioso abogado socio y fundador de YÚFERA ABOGADOS, Decano del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona, (2009-2013), publicado recientemente. En dicho artículo comenta la incidencia de la situación actual en los contratos en general, derechos y obligaciones reciprocas, especialmente respecto a los contratos de arrendamientos, sujetos a la Ley de Arrendamientos

TABLAS COMPARATIVAS DEL RD‐LEY 9/2020, DE 27 DE MARZO, POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS COMPLEMENTARIAS, EN EL ÁMBITO LABORAL, PARA PALIAR LOS EFECTOS DERIVADOS DEL COVID‐19. COMISIÓN SOCIAL DE JUEZAS Y JUECES PARA LA DEMOCRACIA

(Ver PDF en el pie de esta publicación) PARTE DISPOSITIVA Artículo 1. Mantenimiento de actividad de centros sanitarios y centros de atención a …….. 3 personas mayores. … 3 Artículo 2. Medidas extraordinarias para la protección del empleo. .. 4 Artículo 3. Medidas extraordinarias de desarrollo del artı́culo 25 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17

Informacion para nuestros clientes : MEDIDAS LABORALES A CAUSA DEL ESTADO DE ALARMA POR COVID19

  Respecto a la declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, dictada mediante R.D. 463/2020, de 14 de marzo, la normativa la laboral ofrece un elenco de posibilidades de diverso impacto que pueden modificar las condiciones habituales de trabajo. Las empresas pueden aplicar una

GOBIERNO CENTRAL. Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

          Decreto plasmando el discurso que Pedro Sanchez del pasado sábado, en una disposición general centralizada que, prácticamente,  anula totalmente el régimen de organización autonómica. Se trata de un aislamiento en el domicilio particular, con la única posibilidad de desplazarse para hacer la compra, ir a los hospitales e ir al

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