Carlos Hugo.Magistrado de la Sala Social del TSJ de Catalunya.Aspectos laborales y de Seg. Soc. del R-D 8/2020. Interesante estudio interpretativo.

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CAPÍTULO I..3
Medidas de apoyo a los trabajadores, familias y colectivos vulnerables ..3
Artículo 1 concesión de un suplemento de crédito en el Presupuesto del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 para financiar un Fondo Social Extraordinario destinado exclusivamente a las consecuencias sociales del COVID-19. …3
Artículo 2. Distribución del Fondo Social Extraordinario entre las comunidades autónomas y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla…4
Artículo 5. Carácter preferente del trabajo a distancia.   ..5
Artículo 6. Derecho de adaptación del horario y reducción de jornada..6
Artículo 17. Prestación extraordinaria por cese de actividad para los afectados por declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. ..8
CAPÍTULO II… 10
Medidas de flexibilización de los mecanismos de ajuste temporal de actividad para evitar despidos .. 10
Artículo 22. Medidas excepcionales en relación con los procedimientos de suspensión de contratos y reducción de jornada por causa de fuerza mayor ..10
Artículo 23. Medidas excepcionales en relación con los procedimientos de suspensión y reducción de jornada por causa económica, técnica, organizativa y de producción…………..11
Artículo 24. Medidas extraordinarias en materia de cotización en relación con los procedimientos de suspensión de contratos y reducción de jornada por fuerza mayor relacionados con el COVID-19..2
Artículo 25. Medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo en aplicación de los procedimientos referidos en los artículos 22 y 23. ..13
Artículo 26. Limitación temporal de los efectos de la presentación extemporánea de solicitudes de prestaciones por desempleo. ..15
Artículo 27. Medidas extraordinarias relativas a la prórroga del subsidio por desempleo y a la declaración anual de rentas. ..16
Artículo 28. Plazo de duración de las medidas previstas en el Capítulo II.16
Artículo 34. Medidas en materia de contratación pública para paliar las consecuencias del COVID-19..17
CAPÍTULO IV…23
Medidas de apoyo a la investigación del COVID-19 …… 23
Artículo 36. Medidas laborales excepcionales en el ámbito de las entidades públicas integrantes del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación…..23
CAPÍTULO V.. 24
Otras medidas de flexibilización .. 24
Artículo 43. Plazo del deber de solicitud de concurso…24

DISPOSICIONES ADICIONALES.. 24
Disposición adicional sexta. Salvaguarda del empleo. ..24

DISPOSICIONES TRANSITORIAS .. 24
Disposición transitoria primera. Limitación a la aplicación a los expedientes de regulación de empleo …24

DISPOSICIONES FINALES .. 24
Disposición final novena. Entrada en vigor. ..24
Disposición final décima. Vigencia ..24

 

 

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